자산 경제의 세대 교체

추크의 민간 자산관리 산업은 세대 교체의 시기에 접어들고 있다. 전후 수십 년 동안 추크주(칸톤)나 해외의 산업 및 무역 사업에서 부를 쌓은 가문들이 이를 다음 세대에 이전하고 있다. 다음 세대는 흔히 다른 기대를 가지고 있다. 지속가능 투자와 임팩트 투자, 사모시장, 암호자산과 디지털 자산에 대한 더 큰 관심, 기술을 활용하려는 더 큰 의지, 그리고 가족기업과의 다른 관계가 그것이다. 장크트갈렌 대학교가 조사한 싱글 패밀리 오피스들은 자산의 약 5분의 1을 사모펀드에 배분하였으며, 이는 기업에 대한 직접 투자로의 전환을 반영한다.¹

추크의 전문가들에게 세대 교체는 위험이자 기회이다. 위험은 다음 세대가 자신의 자산을 다른 자문인, 다른 지역 또는 다른 구조로 옮기는 것이다. 기회는 세대 교체가 필요로 하는 자문, 즉 승계, 가문 지분의 재편, 가족기업의 지배구조 및 새로운 투자 전략의 설계에 관한 자문에 있다. 이러한 자문을 제공할 수 있는 전문가는 다음 세대의 신뢰를 얻을 것이다. 암호화폐 산업, 사모시장 산업, 기업 생태계 및 낮은 세율 환경을 결합한 추크주는 다음 세대 부유층 가문의 요구에 잘 부응할 수 있는 위치에 있다.

주석

1. 장크트갈렌 대학교, “Swiss Single Family Offices”: 조사 대상 싱글 패밀리 오피스의 자산 배분 중 사모펀드 21%. ↩

일반적인 정보 제공만을 목적으로 합니다. 이 글은 법률 또는 세무 자문에 해당하지 않으며, 개별 사안에 대한 자문을 대체하지 않고, 변호사와 의뢰인 간의 위임 관계를 성립시키지 않습니다. 이 글은 2026년 10월 기준의 법적 상황을 반영합니다.