직장에서의 스위스 독일어

추크의 국제 기업에서 영어는 회의, 이메일, 문서의 언어이다. 그렇다고 스위스 독일어가 사라지는 것은 아니다. 스위스 직원들은 복도에서, 점심시간에, 전화 통화에서 서로 방언으로 이야기하다가 외국인 동료가 대화에 합류하면 영어로 전환한다. 이러한 양상은 독일어권 스위스의 국제 기업에서 일해 본 사람이라면 누구에게나 익숙하다. 외국인 직원들은 이를 흔히 미묘한 장벽으로 묘사한다. 그들은 회사의 공식적인 업무는 이해하지만, 사무실 사회생활의 상당 부분이 이루어지는 비공식적인 교류는 놓치게 된다.

기업들은 이 문제에 서로 다른 방식으로 대처한다. 일부 기업은 외국인 동료를 배제하지 않기 위해 모든 상황에서 영어를 유일한 언어로 정한다. 다른 기업들은 비공식적인 상황에서의 방언 사용을 용인하고 외국인 직원들에게 독일어 학습을 권장한다. 그 방식은 인력 구성에 따라 달라진다. 직원 대부분이 외국인인 트레이딩 하우스에서는 어디서나 영어가 우세하다. 국제적인 경영진을 둔 스위스 기업에서는 방언이 대부분 직원의 언어로 남아 있고, 영어는 경영진의 언어이자 그룹과의 소통 언어이다. 각 기업의 언어 문화는 이러한 균형에 의해 형성된다.

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