영어, 임금, 그리고 지역 노동시장

영어의 확산은 스위스인 직원들에게도 영향을 미친다. 영어 능력은 주(칸톤)의 많은 고임금 직위, 특히 국제 기업과 전문 서비스 분야에서 요건이 되었다. 영어를 잘 구사하는 스위스인 직원은 이러한 직위에 접근할 수 있는 반면, 그렇지 못한 직원은 지역 경제에 머물게 된다. 영어 능력은 스위스 노동시장에서, 특히 민간부문과 국제적 접촉이 있는 직종에서 일반적으로 자산으로 여겨진다.

공립학교들은 영어 교육을 강화하는 것으로 대응하였으며, 직업훈련 프로그램은 많은 분야에서 영어를 포함하고 있다. 대부분의 스위스 청년을 양성하는 도제 제도는 일부 직종에서 이중언어 프로그램을 도입하였다. 그럼에도 영어권 국제 경제에서 일하는 사람들과 독일어권 지역 경제에서 일하는 사람들 사이의 구분은 주를 관통하는 사회적 경계선 중 하나이다. 이는 소득 격차와 부분적으로 겹친다. 이는 국제 경제가 일부 주민에게 다른 주민보다 더 많은 혜택을 준다는 인식에 기여한다.

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