수탁자 또는 보호자의 해임: 사유, 법원과 준거법
가족의 신뢰를 더 이상 얻지 못하는 수탁자나 모든 결정을 가로막는 보호자(protector)는 구조 전체를 마비시킬 수 있다. 이들을 해임할 수 있는지, 그리고 어떻게 해임할 수 있는지는 주로 신탁증서와 신탁의 준거법에 달려 있다.
신탁증서에 따른 해임
많은 현대적 신탁증서는 보호자, 위탁자 또는 위원회에 이유를 제시하지 않고 수탁자를 해임하고 교체할 권한을 부여한다. 이 권한이 신탁증서에 엄격히 따라 본래의 목적을 위하여 행사된다면, 이는 대개 가장 빠른 경로이다. 방식 요건을 무시하거나 부적절한 목적에 봉사하는 해임은 그 자체로 분쟁의 대상이 될 수 있으므로, 해당 조항의 문언을 주의 깊게 살펴야 한다.
법원에 의한 해임
신탁증서에 그러한 경로가 없는 경우, 수익자는 법원에 수탁자의 해임을 청구할 수 있다. 보통법 체계에서 법원은 일반적으로 수익자의 복리와 신탁의 적정한 관리에 초점을 맞춘다. 신탁 위반, 이해충돌, 지속적인 회계 보고 불이행, 그리고 적정한 관리를 불가능하게 하는 관계의 파탄이 전형적인 사유이지만, 법원은 적대감만을 이유로 개입하는 것을 주저하는 경우가 많다. 보호자는 점점 더 신인의무적 권한을 가진 것으로 취급되고 있으며, 준거법과 신탁증서의 조건에 따라 이들도 유사한 심사를 받을 수 있다.
어느 법원이 결정하는가
스위스의 관점에서 신탁 사건의 관할은 「연방 국제사법」(PILA) 제149b조가 규율한다. 이 조항은 신탁 설정 문서상의 관할 합의에 효력을 부여하며, 그러한 합의가 없으면 피고의 주소지 또는 신탁의 관리지를 기준으로 한다. 루가노 협약의 구속을 받는 유럽 국가와의 관계에서는 이 협약도 신탁 분쟁에 관한 규정을 두고 있다. 스위스 법원은 원칙적으로 외국법상 신탁에 관한 신청을 심리할 수 있으며, 이 경우 외국 준거법을 적용하는데, 이를 위해 그 법에 관한 감정 증거가 필요할 수 있다.
준거법의 역할
준거법은 누가 신청할 수 있는지, 어떤 사유가 충분한지, 그리고 후임자 선임을 포함하여 법원이 어떤 권한을 가지는지를 결정한다. 따라서 해임 절차는 준거법 법역의 법원에 제기하고, 스위스에 예치된 자산에 관한 조치에는 스위스 절차를 활용하는 것이 합리적인 경우가 많다.
실무에서 효과적인 방법
- 해임 조항을 면밀히 읽는다. 법원을 개입시키기 전에 확인한다. 계약에 따른 해임이 대개 더 빠르고 비용도 적게 들기 때문이다.
- 의무 불이행을 문서화한다. 누락된 계정이나 답변이 없는 요청 등이 이에 해당한다. 법원은 구체적인 증거를 찾기 때문이다.
- 후임을 계획한다. 적합한 후임 수탁자를 사전에 물색해 둔다.
Ressos Legal의 지원
필자는 수익자, 보호자 및 수탁자에게 해임과 교체에 관하여 자문하고, 스위스와 준거법 법역 사이의 절차를 조율한다. 첫 상담은 필자에게 문의하기 바란다.
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