원칙 7: 아프리카 파트너의 교육과 참여

마지막 원칙은 컴플라이언스를 넘어선다. 아프리카와 장기적으로 일하는 제네바의 행위자들은 자신의 아프리카 파트너들, 즉 현지 자회사와 사무소의 직원, 환거래 은행, 계약을 체결하는 국영기업, 생산자와 협동조합을 교육하고 참여시키는 데 이해관계를 가진다. 제J부에서 설명한 제네바의 교육기관, 기업 자체 또는 국제기구가 제공하는 컴플라이언스, 리스크 관리, 트레이딩 및 금융 교육은 중기적으로 더 신뢰할 수 있는 파트너와 더 안전한 시장을 만들어 낸다. 아프리카 파트너들을 사업의 자본, 거버넌스 또는 성과에 참여시키는 것은 계약만으로는 만들어 낼 수 없는 공동의 이해관계를 창출한다.

이 원칙은 뒤에서 제VI장이 설명하는 아프리카 측의 기대에 부응한다. 아프리카의 기업과 국가들은 외국 행위자들이 역량을 이전하지 않은 채 가치를 가져간다고 비판한다. 코트디부아르의 트레이더를 교육하는 제네바의 트레이더, 케냐의 컴플라이언스 담당자를 교육하는 은행, 세네갈의 연수생을 받아들이는 회사는 당장의 사업을 넘어, 이러한 전문가들이 자국의 기관을 이끌게 될 때 제네바가 이익을 얻게 될 관계를 구축한다. 제J부는 프랑스어권 아프리카에서 언어가 이러한 전수에 어떻게 기여하는지를 보여주었다.

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