체크리스트: 제네바 기관의 언어 정책 수립

• 내부 업무 언어와 고객, 당국, 대중과의 소통 언어를 정하되, 현지 관계에서는 프랑스어를 보장한다.
• 프랑스어, 영어, 독일어, 고객의 언어 등 각 직무에 필요한 언어 능력을 파악하고 이를 채용 프로필에 반영한다.
• 직원에게 어학 교육을 제공하되, 특히 연방 기관을 상대하는 직무에는 독일어 교육을 제공한다.
• 프랑스어권 고객을 위한 문서가 프랑스어로 존재하도록 하고, 다언어 문서에는 우선 언어 조항을 두도록 한다.
• 기관 차원의 대외 소통과 주(칸톤) 당국과의 관계가 프랑스어로 이루어지도록 한다.
• 다언어주의를 기업 문화와 기관이 제공하는 서비스의 한 요소로 장려한다.

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