swisspeace와 바젤대학교
전 세계 거버넌스 분야의 두 번째 바젤 기관은 스위스 평화재단(Swiss Peace Foundation)인 swisspeace이다. 1988년 베른에서 설립된 이 재단은 연구, 정부와 국제기구에 대한 자문, 교육 및 대화 과정의 촉진을 통해 폭력적 분쟁의 예방과 전환에 힘쓰고 있다. 2010년대에 swisspeace는 본부를 바젤로 옮기고 바젤대학교의 협력 연구소가 되었으며, 그 직원들은 이 대학교의 평화·분쟁학 프로그램에서 강의한다. 그 업무 분야에는 중재 지원, 과거사 청산, 분쟁 영향 지역에서의 기업과 인권 의제, 그리고 천연자원 거버넌스가 포함된다.1
swisspeace의 업무는 여러 지점에서 금융과 맞닿아 있다. 분쟁은 천연자원의 착취, 불법 거래 및 공공 자금의 유용을 통해 자금을 조달한다. 분쟁 영향 지역에 투자하는 기업은 인권 침해 가담에서 제재 위반에 이르는 법적·평판상 위험에 직면한다. 이러한 맥락에서의 기업과 인권 문제는 2011년의 「유엔 기업과 인권 이행원칙」(United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights)으로 성문화되었으며, 원자재 트레이딩, 인프라 또는 채굴 산업에 자금을 제공하는 은행과 관련이 있다. 스위스법은 2020년 책임기업 국민발안에 대한 국민투표 이후 「스위스 채무법」(CO)에 도입된 분쟁광물 및 아동노동에 관한 실사 의무를 통해 이러한 위험의 일부에 대응하였다.2
바젤대학교는 이러한 기관들이 활동하는 학문적 환경을 제공한다. 1460년에 설립된 이 대학교는 스위스에서 가장 오래된 대학교이며, 국제법과 비교법에서 오랜 전통을 지닌 법학부를 두고 있다. 국제경제법 분야의 연구와 교육은 통상법, 투자법, 유럽법 및 국제 금융규제를 포괄한다. 1990년대 초에 설립된 이 대학교의 학제 간 연구소인 Europainstitut는 유럽학 및 글로벌학 프로그램을 제공하며, 스위스와 유럽연합(EU)의 관계를 포함한 유럽 통합 문제를 연구해 왔다. 이 대학교의 형법 교수직은 오랫동안 Mark Pieth가 맡았으며, 그의 업적은 학문으로서의 형법을 국제 반부패 및 자금세탁방지 정책과 연결하였다.3
국제결제은행(BIS)의 존재는 대학교와 그 연구소들에 흔치 않은 기회를 제공한다. BIS의 경제학자들은 이 도시의 학술 행사에 연사로 나서며, BIS는 펠로십 및 방문 프로그램을 통해 연구자들을 맞이한다. J부 제III장에서는 BIS와 제약 그룹들의 업무 언어로서 영어가 하는 역할을 논의할 것인데, 이는 바젤의 국제적 학문 생활을 형성한다. 예컨대 금융규제 분야의 공동 강의를 통해 대학교와 기준 제정 기구 사이에 더 긴밀한 제도적 연계를 구축하자는 제안이 이따금 제기되었다. 그러한 연계가 이 도시의 위상을 강화할 수 있을지는 여전히 열린 문제로 남아 있다.4
주석
- swisspeace(Swiss Peace Foundation, 1988년 베른에서 설립), 바젤로의 이전, 바젤대학교 협력 연구소로서의 지위 및 업무 분야에 관하여는 swisspeace의 연차보고서 및 바젤대학교 웹사이트 참조. ↩
- 「유엔 기업과 인권 이행원칙」(2011년 인권이사회 승인), 책임기업 국민발안에 대한 스위스의 대안(2020년 11월 29일 국민투표) 및 분쟁광물과 아동노동에 관한 실사 및 투명성 의무(「스위스 채무법」 제964j조–제964l조 및 관련 시행령)에 관하여는 연방법령 체계집 참조. ↩
- 바젤대학교(1460년 설립), 그 법학부, 국제경제법 분야의 연구와 교육 및 Europainstitut der Universität Basel에 관하여는 대학교의 웹사이트 및 연차보고서 참조. 1990년대 초 Europainstitut의 설립에 관하여는 연구소 자체의 간행물 참조. ↩
- BIS의 연구 펠로십 및 방문 프로그램과 학술기관과의 교류에 관하여는 BIS Annual Economic Report 및 BIS 웹사이트에 게시된 BIS 연구에 관한 정보 참조. ↩
일반적인 정보 제공만을 목적으로 합니다. 이 글은 법률 또는 세무 자문에 해당하지 않으며, 개별 사안에 대한 자문을 대체하지 않고, 변호사와 의뢰인 간의 위임 관계를 성립시키지 않습니다. 이 글은 2026년 10월 기준의 법적 상황을 반영합니다.